Programa de apoyo a Banco Popular para el despliegue de su programa de fomento del emprendimiento femenino y la autonomía económica de las mujeres

Las persistentes desigualdades entre mujeres y hombres son un obstáculo para un desarrollo económico y social inclusivo en Costa Rica. Las mujeres representan la mitad de la población, y su empoderamiento económico, mediante el emprendimiento o el acceso a empleos dignos, es un elemento clave para el crecimiento económico, la reducción de la pobreza y de las desigualdades.

A pesar de su potencial considerable, el desarrollo del emprendimiento femenino se ve limitado por numerosos obstáculos, especialmente la falta de acceso al financiamiento, agravada por desigualdades estructurales de género. Estas disparidades de género también se manifiestan en la oferta de servicios financieros y no financieros, que siguen sin responder adecuadamente a las necesidades de las mujeres, quienes continúan siendo una clientela mal o insuficientemente atendida por las instituciones financieras. El sector privado de Costa Rica es el principal generador de empleo, pero barreras estructurales impiden a las mujeres acceder a los empleos mejor remunerados. Además, aunque Costa Rica trabaje en un futuro sistema de cuidados para la pequeña infancia y de atención a la dependencia, las mujeres siguen asumiendo la mayoría de estas responsabilidades familiares, lo que frena su autonomía económica.

La movilización del sector bancario es crucial para enfrentar estos desafíos y reducir las brechas de género, tanto en el acceso al financiamiento para mujeres emprendedoras, como en la mejora de las prácticas internas de igualdad de género en las empresas.
 

El objetivo del proyecto es fortalecer la posición estratégica de BPDC, apoyando al banco en el financiamiento de inversiones destinadas a promover el emprendimiento femenino y mejorar las prácticas de igualdad de género en las empresas costarricenses.

El proyecto persigue los siguientes objetivos específicos:

• Fortalecer el acceso al financiamiento y la capacidad financiera de las MIPYMES propiedad de mujeres y de empresas que impulsan la igualdad, apoyando al BPDC en el desarrollo de servicios financieros y no financieros adaptados a las necesidades específicas de las mujeres;
• Proporcionar recursos de largo plazo al BPDC, con el fin de incentivar el desarrollo y la expansión de su oferta de servicios financieros para estas empresas;
• Promover la integración transversal del enfoque de género en el sector financiero, acompañando al BPDC en la elaboración e implementación de un Plan de Acción de Género (Gender Action Plan - GAP) tanto a nivel interno como en sus operaciones.

El proyecto permitirá:

• contribuir a la promoción de la autonomización económica de las mujeres en Costa Rica mediante un mayor acceso al financiamiento, el impulso al emprendimiento femenino, la creación y transformación de empleos para mujeres y la reducción de las desigualdades de género;
• acompañar al BPDC en la integración de criterios de género y prácticas dentro de la institución, en sus operaciones, sus cadenas de suministro y en la implementación de servicios financieros y no financieros orientados a la igualdad de género;
• fortalecer el posicionamiento del BPDC como actor clave en la promoción de la igualdad de género en Costa Rica y generar un impacto estructurante en el sector financiero del país.