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Appui aux populations et à la préservation de l’emploi et du lien social en réponse à la crise Covid-19
Projet
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Date de début du projet
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État
En cours
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Durée du projet
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2 ans
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Montant du financement AFD
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1 200 000 €
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Pays et Région
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Localisation
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Brésil
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Type de Financement
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Partenaires
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Expertise France, Pôle Emploi
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Bénéficiaires
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Ministère de l’Economie
L’AFD contribue, au Costa Rica et en République dominicaine, à « l’Initiative de Parité de Genre » (IPG), qui vise une intégration plus égalitaire des femmes sur le marché du travail, en partenariat avec la Banque Interaméricaine de Développement.
Contexte
Le Brésil fait face à une récession économique majeure estimée à -5,8% du PIB sur l’ensemble de l’année 2020 (contre 1,1% en 2019) par le FMI avec des pertes d’emplois importantes. En 2020, la crise économique et sociale liée à la pandémie de Covid-19 a fortement touché le Brésil et entraîné une détérioration du marché du travail. Des mesures provisoires de soutien à l’emploi prises début avril 2020 ont permis, d’après le ministère de l’Economie, de préserver 8,5 M d’emplois formels.
Descriptif
Le projet contribue à l’amélioration du service public de l’emploi brésilien. Il accompagne le Secrétariat aux politiques publiques pour l’emploi dans sa volonté de moderniser le service pour le rendre plus efficient pour les entreprises comme pour les demandeurs d’emploi. La coopération technique fournie par Expertise France et Pôle Emploi vise à accroître la transparence du marché du travail et contribuer à une meilleure prise en charge des demandeurs d’emploi. Les actions proposées ont pour objectif de renforcer le SINE (Sistema nacional de emprego), au niveau fédéral et territorial, comme acteur public central du marché du travail brésilien.
Impacts
- Elaboration d’une cartographie de l’ensemble des acteurs de l’emploi (publics et privés), afin de développer une stratégie partenariale basée sur la complémentarité ;
- Accompagnement dans l’élaboration d’accords/partenariats avec les jobs boards (sites internet d’emploi) permettant l’agrégation des offres d’emplois pour renforcer la transparence du marché du travail ;
- Réalisation de diagnostics territoriaux du marché du travail ;
- Mise en place d’enquêtes pour anticiper les besoins des entreprises ;
- Amélioration de l’accueil et de l’orientation des demandeurs d’emploi ;
- Accompagnement à la structuration d’une « agence témoin » exemplaire dans l’accueil des demandeurs d’emploi puis à sa réplication ;
- Formation des équipes SINE sur un ou deux Etats pilotes pour mettre en oeuvre de l’offre de services définie précédemment.